Ficha de evaluación "Guardias 11meses"

Actualizado el 3.3.14

Desde el periodo 2010-11 venimos usando una ficha de evaluación adicional que figura como "Rotatorio Guardias" de 11 meses de duración.

- Dicha ficha se hace a los residentes R1, 2 y 3 de MFyC.

- La entrega el MIR en el Servicio de Urgencias (al Jefe de Servicio generalmente) en marzo o abril para que esté cumplimentada y enviada a la Unidad Docente (bien a través del tutor hospitalario o como tenga organizado el hospital la recogida de fichas de evaluación) para la evaluación de mayo.

- Su objetivo es calificar la labor del MIR en la guardias hospitalarias.

- Su valor en la evaluación final es el equivalente a otro rotatorio de 1 mes.

La evaluación del periodo de guardias hospitalarias se decidió al ser un ámbito donde el residente pasa gran cantidad de tiempo laboral y docente  (4 guardias al mes durante 11 meses; cerca de 800 horas al año).

Las guardias en Atención Primaria no se evalúan de la misma forma por no ser equitativo el trabajo administrativo   a su carga proporcional en la evaluación global (1 guardia al mes) y por ser, en R4, evaluadas dentro de la valoración global del año, que transcurre íntegramente en el centro de salud.