ParaTutores y Tutoras: Entrevistas trimestrales y otros formularios


 

actualizado 21 marzo 2019 




Entrevista  semana de 20 de abril, para la EVALUACIÓN ANUAL ( en 2019 adelantada a marzo)


 A partir de 2019 el Tutor cumplimenta el documento que incluye la valoración del Libro del Residente informe NOTA ANUAL DEL TUTOR Y VALORACIÓN DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS (MÉRITOS ADICIONALES)

Recordad que R4 MIR y R! R2 EIR han de realizar al menos 3 sesiones clínicas durante el curso, que se las tenéis que evaluar y enviar la presentación y vuestra nota tras la entrevista de abril


- Tutores con MIR4: 3 sesiones clínicas (bibliográfica, caso clínico y actualización)  Evaluación de TCE y sesiones impartidas por el residente en el CS. 






RESUMEN documentos a cumplimentar por el Tutor para la evaluación sumativa. 
Se enviarán a la U Docente junto a Anexos I y II del Libro del Residente




LA EVALUACIÓN SUMATIVA


La evaluación anual de cada residente se compone de las notas en las siguientes actividades: 

A.- INFORMES DE EVALUACIÓN DE ROTACIONES.: La evaluación del residente en cada rotatorio  incluye la valoración de conocimientos y habilidades así como las actitudes Se plasman en un informe que se envía ya parcialmente cumplimentado a cada Tutor/colaborador a través del residente.       A título informativo, para ver el modelo pincha AQUÍ

B.- ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS: cursos, publicaciones.

C.- CALIFICACIÓN DEL TUTOR: valoración de la cumplimentación del libro del especialista en formación (LEF),  actividades formativas del Programa de la especialidad.



Los cursos presenciales y on line, como las actividades formativas-trabajos obligatorios de todos los residentes, incluidos en la Guía Itinerario Formativo Tipo, son calificados en la Unidad Docente.








LA EVALUACIÓN FORMATIVA

Permite realizar el seguimiento de la evolución de cada residente por parte de su Tutor/a. Se formaliza en las ENTREVISTAS TRIMESTRALES acordadas entre el Tutor y el residente, para seguimiento y orientación de las actividades de éste. El INFORME TRIMESTRAL se envía a la UD (correo-e  o c.interno) se archiva en su expediente.


La Entrevista Tutor-Residente para la evaluación formativa trimestral 

El objetivo de las entrevistas periódicas es reforzar y destacar los aspectos positivos así como detectar a tiempo posibles problemas de aprendizaje, adaptación, etc., comentando propuestas de mejora y actividades que se proponen para el siguiente trimestre, en el entorno de las competencias que establece el Programa de la especialidad. No es necesario plantear actividades en todas las competencias.

En CADA  entrevista, los Residentes deberán presentarle al Tutor  o Tutora:

- su LEF (libro del especialista en formacióno del residente) debidamente cumplimentado para su visado: datos personales, rotatorios firmados, cursos, guardias... 
- los Anexos I (uno tras cada rotatorio) y II (resumen trimestral) del LEF. Se trata de que reflexionen sobre cada experiencia y deduzcan lo que han aprendido, en base a su Guía de competencias,   lo que les falta por aprender y cómo lo harán (aquí son muy importantes vuestras recomendaciones).   
- Contraevaluaciones de los rotatorios que han realizado. Aquí sois vosotros los que puntuáis los servicios, la organización de la actividad, docencia... Se cumplimentan con un formulario que les pedimos online.   Los Tutores deben animarles a que lo envíen si no lo han hecho. Sobre estos datos se planifica cada año en las Subcomisiones de Docencia de cada Departamento,  la duración de los rotatorios o los cambios necesarios que se precisen

        


Entrevista trimestral semana de 20 de junio

Tras la Entrevista Tutor-residente para la evaluación formativa trimestral, el Tutor envía el  


Los Tutores con EIR-R2 envían también la Solicitud de estancias electivas dentro del Departamento o Rotatorios externos fuera del Departamento. La firma el Tutor, aunque la puede cumplimentar el residente.
El periodo para realizar las EE/RE es el mes de noviembre.
  • Imprescindible: hacer un breve resumen (3 líneas) en base a la formación en la especialidad; la fecha solicitada y los datos del servicio de destino. También la firma del servicio de destino que da la conformidad si es dentro del Departamento. 
  • Límite de plazo para su envío a la Unidad Docente: 4 de julio
        
       

   
Entrevista trimestral semana de 20 de octubre

-          
-      ACTIVIDADES TUTORIZACIÓN  PARA   TUTORES y TUTORAS  MIR1 
  1. observación  directa de la actividad del residente
  2.  valoración conocimientos teóricos
  • Al   Final rotatorio centro de salud:     
  1. evaluación 360º 



Tras la Entrevista Tutor-residente para la evaluación formativa trimestral, el Tutor envía el  



Los Tutores con MIR3 envían también la Solicitud de estancias electivas dentro del Departamento y de rotatorios externos fuera del Departamento. La firma el Tutor.
El periodo para realizar las EE/RE son los 3 últimos meses de R3. Por normativa autonómica, no se pueden realizar RE en el último mes 
  • Imprescindible: hacer un breve resumen (3 líneas) en base a la formación en la especialidad; la fecha solicitada y los datos del servicio de destino. También la firma del servicio de destino que da la conformidad o informe de aceptación
  • Límite de plazo para su envío a la Unidad Docente: 31 de octubre
     


Entrevista trimestral semana de 20 de enero
  
Tras la Entrevista Tutor-residente para la evaluación formativa trimestral, el Tutor envía el  




actualizado 13 septiembre 2018 
actualizado 22 agosto 2017
 

jueves, 7 de marzo de 2019

Jornada de puertas abiertas






Estimados futuros residentes,
para orientaros en vuestra elección de especialidad y hospital, 

 desde esta Unidad Docente os invitamos a nuestra 

Jornada de puertas abiertas de la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y Comunitaria

Fecha 14 de marzo de 2019.  Hora 12.00 horas.


Presentación. Estructura docente. Itinerarios formativos.
Clara Isabel Pérez Ortiz. Jefe de estudios de la UD


La especialidad de MFyC 
Pedro Lozano Gago.
Especialista en Medicina de familia y comunitaria. Joven Médico de familia

La especialidad de EFyC.
Arantza Cámara Mogente
Especialista en Enfermería familiar y comunitaria.

Experiencia del residente de MFyC.
Asunción Samper Hernandez R4 Departamento Elche
Pepa Martínez Pastor  R1 Dep. San JuanJordi Lozano Francés R1 Dep. Alicante
  Residentes de MFyC de la Unidad Docente

Experiencia del residente de EFyC
.
Raquel Perez Santosolmo. R2 Departamento San Juan
Residente de EFyC de la Unidad Docente


Exposición de vídeos de presentación de los residentes de los distintos Departamentos.




 



  • También podéis escribirnos a udalicante@gva.es para preguntar por las distintas especialidades de Medicina FyC y Enfermería FyC o contactar con residentes.


  • Os dejamos también las fechas y enlaces a las diferentes Jornadas que se realizan en los Hospitales

  

Jornadas de puertas abiertas en los Hospitales de la provincia de Alicante:



  • Jornada de puertas abiertas Hospital GU de Alicante
Miércoles 13 de marzo de 2019 a las 8.30 h Sesión General,
 y seguidamente acto de Puertas abiertas
Salón de actos 
  • Jornada de puertas abiertas en Hospital de Orihuela
Miércoles 20 de marzo 2019 a las 10:00 h 
Salón de actos 
Programación e Inscripción 
  • Jornada de puertas abiertas en Hospital Marina Baixa
Jueves 21 de marzo 2019 a las 10:00 h
Salón de actos

  • Jornada de puertas abiertas en Hospital U de Torrevieja
Miércoles 27 de marzo a las 9:00 h
Salón de actos
Programación:MAS INFORMACIÓN

  • Jornada de puertas abiertas en Hospital de San Juan
Martes  2 de abril 2019 a las 10.30
Salón de actos 

  • Jornada de puertas abiertas Hospital de Denia
Miercoles 3 de abril 2019
Salón de actos 
  •  Jornada de puertas abiertas Hospital GU de Elche
Jueves 11 de abril 2019 a las 9:30 h
Salón de actos
Imprescindible inscripción 

  • Jornada de puertas abiertas en Hospital GU de Elda
Martes 26 de marzo a las 11:00h
 Salón de actos MÁS INFORMACIÓN


  • Jornada de puertas abiertas en Hospital de Alcoy
Salón de actos